پرتال مشاغل ایران

داشتن مدیر عامل برای شرکت سهامی عام یا خاص، الزامی است. انتخاب مدیر عامل باید در جلسه رسمی هیات مدیره به عمل آید.چون قانون اکثریت خاصی را برای انتخاب مدیر عامل مقرر نداشته، پس باید گفت که تعیین مدیر عامل مانند سایر تصمیمات هیات مدیره باید با اکثریت آراء حاضران در جلسه رسمی آن صورت گیرد.مگر آن که در اساسنامه اکثریت بیشتری مقرر شده باشد.

اشخاص ذیل نمی توانند به عنوان مدیر عامل منصوب گردند :
1- محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آن ها صادر شده است.
2- کسانی که به علت ارتکاب جنایت یا یکی از جنحه های سرقت، خیانت در امانت ، کلاهبرداری ، جنحه هایی که به موجب قانون در حکم خیانت در امانت یا کلاهبرداری ششناخته شده است ، اختلاس، تدلیس، تصرف غیر قانونی در اموال عمومی ، به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی، کلاَ یا بعضاَ محروم شده باشند. البته توجه داشته باشید که این اشخاص فقط در مدت محرومیت از حقوق اجتماعی نمی توانند به عضویت هیات مدیره انتخاب گردند.
3- کسی نمی تواند در آن واحد مدیریت عامل بیش از یک شرکت ، اعم از سهامی یا غیرسهامی را بر عهده داشته باشد. اگر شخصی که قبلاَ مدیر عامل شرکت دیگری بوده است ، مجدداَ به مدیریت عامل شرکت دیگری منصوب گردد، مدیریت عامل او در شرکت دوم باطل است. ( ماده 126 ل. ا. ق. ت ) توجه داشته باشید که گرچه این ماده در لایحه اصلاحی قانون تجارت و در مبحث مرتبط با مدیران شرکت های سهامی آمده است ، اما به دلیل عموم و اطلاقی که در ماده وجود دارد ، این ماده در تمام شرکت های سهامی جاری است.
سوالی که ممکن است مطرح گردد این است که ، موارد ممنوعیت عضویت در هیات مدیره و مدیر عامل صرفاَ ابتدایی است یا استمراری نیز می باشد ؟
این موارد هم ابتدایی هستند و هم استمراری . یعنی مدیر نباید در زمان نصب مشمول این ممنوعیت ها باشد و در زمان مدیریت نیز نباید مشمول این ممنوعیت ها شود، در غیر این صورت باید به جای چنین مدیری جایگزین تعیین شود.

تماس با ما :
تهران، خیابان جردن، خیابان دستگردی (ظفر) ، پلاک 277، ساختمان بانک خاورمیانه، طبقه 5، واحد 10
تلفن : 0219669
https://sabticall.com